建行宿迁分行晒问题促发展

    为落实“三严三实”专题教育活动要求,以工作作风转变推动转型发展,建行宿迁分行以机关作风建设为抓手, 力促全面完成年度各项目标任务。分行通过组织各部门进行自我剖析,主动发现工作作风方面存在的问题,特别是在执行纪律、敢于担责、学习研究、服务基层等方面存在的不足之处，坚持问题导向，逐条提出整改措施，并将剖析材料通过网站、专刊等形式在全行公开,接受全行员工监督。同时，由基层机构、基层员工对分行各部门进行不计名测评，公开测评结果，将测评结果作为各部门全年考评的依据,督促本部员工带头执行制度、带头加强学习、带头营销客户，以更严的精神、更实的措施推动业务转型发展。