工行黄冈分行“三公三严”选拔优秀青年后备干部

    日前，工行湖北黄冈分行47名青年员工以演讲和答辩的方式参加该行优秀青年后备干部公开选拔，12名青年员工通过公开竞聘脱颖而出，列入组织考察名单。

    该行在选拔中坚持“三公三严”原则。一是方案公开，审核严格。制定了优秀青年员工公开选拔实施方案，增强选拔透明度，从59名35岁以下报名参选的青年员工中筛选出47名学历、年龄和考评均合格的人员进入选拔面试环节；二是过程公平，监督严格。此次活动是该行首次针对青年员工的大规模公开选拔活动，为了确保活动的正导向作用，参加面试人员的顺序和各场次的评委均采取当场抽签的方式确定，整个抽签过程中，均有选拔监督小组成员现场监督，确保过程公平；三是评分公正，纪律严明。采取现场评分、现场计分、现场亮分的方式，评分、计分和分数公布过程中都有选拔监督小组全程监督，确保公平公正，让员工心服口服。