建行榆林神木支行营业室加强内控合规制度学习

    为积极响应分行2015年“合规管理年”活动，营造内控合规文化氛围，引导员工进一步筑牢“安全就是效益”的理念，有效防范各类风险事件。神木支行营业室利用班前班后时间组织员工开展内控合规制度学习，学习《中国建设银行股份有限公司内部控制标准》和一些坚持制度的正面例子，以及各期警钟长鸣和违规案例。通过学习，培养员工遵章守纪、按章操作的自觉性，不折不扣地落实各种规章制度，增强员工的风险防范和自我保护意识。