工商银行晋城高平支行采取有效措施稳步推进薪金卡营销工作

    为进一步提高代发工资业务市场竞争力，提升代发单位服务水平，工商银行晋城高平支行将薪金卡发卡作为全年的一项重点工作，积极发挥优势，强化组织推动，三管齐下，大力推广薪金卡，效果显著。

    高度重视积极推进。该行对薪金卡营销工作高度重视，营销团队积极研究部署推进营销薪金卡工作。同时，该行定期召开分析会议，总结营销过程中遇到的问题，并及时解决，保证营销工作顺利进行。
明确目标强化激励。该行营销小组积极制定营销方案，加强培训，针对性地开展柜面阵地和流动对外宣传；以各大煤矿工资发放单位为营销重点，调配资源，集中办理开卡办卡，积极跟进服务，及时加强薪金卡的激活、薪金溢1号协议的签订等提示工作。

    公私联动有效拓展。对于代发工资客户施行对公、个人双客户经理管户制度。对公客户经理深入了解客户需求，个人客户经理提供金融产品宣讲。结合我行信用卡免年费优惠等营销契机，以代发工资为渠道，实现了公私联动双丰收。