10月22日上午，湘西自治州分行党委听取了州分行丁绍文纪委书记、纪检监察部江山经理关于三季度的党风廉政建设、案件防控、“双基”管理、信访维稳等工作的情况汇报。
州分行纪委就四季度纪检监察工作的开展情况，提出了下阶段的工作措施：
一是不断加强党建工作。加强对党员干部、领导班子执行政治纪律和组织纪律的监督，重点突出对员工的廉洁合规教育，重点落实员工举报、廉洁合规问查系统反映的疑点、线索和问题，重点查处现任重要岗位人员和干部违规违纪问题。进一步深化纪委、纪检工作的职能转变、作风转变、方式转变的“三转”，实施每周例会工作报告制。
二是狠抓案件防控措施。继续以员工排查为契机，加强员工行为动态管理，牢记从业禁令，提升员工对案件风险的认识能力和防控能力。充分利用轻微违规积分的作用，转变模式，主动出击。
三是“双基”工作的检查和督导情况。目前“双基”管理工作的通报次数较少，检查力度不大。四季度将根据《湘西自治州分行2015年度党风廉政建设及案件防控“双基”管理责任制考核方案》，明确工作责任，落实考核规定动作，通过营运条线检查工作的开展，相互配合加强“双基”管理工作的指导、检查和考核工作。
四是强化信访维稳工作。切实落实总行、省行的工作要求，加强关键时点、关键人员的监管，日常保持与当地信访维稳办的沟通，对信访人员实施动态管理，在生活上，加大协助协解人员的帮扶力度。
五是近期重点工作的布置和安排。对《纪委书记工作周报》、《纪检监察简报》的投稿工作，对照落实“两个责任”问题清单进行自查自纠的工作进行了明确分工。
州行党委对纪检监察的工作表示了充分的肯定，并寄予了纪检监察队伍更高的要求和希望。
一是全面落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当。今年国家加大了对央企的党风廉政建设和作风建设，结合正在开展的 “三严三实”专题教育，拓宽和创新群众意见的收集渠道，切实把思想统一到中央及总行党委要求上来，落实到具体工作中去。
二是加大考核，实现纪检工作常态化。通过严抓纪检工作，做好党风建设和反腐倡廉工作，才能实现班子团结，全心尽力谋发展，所以，纪检监察工作的开展是全行的事，需要将其像营销一样，在晨会上、例会上、行长会议上被反复学习和提醒。
三是深入前线，靠前执纪监督。纪检监察工作要深入基层，突出监督执纪，及时发现问题苗头、案件隐患。在责任追究方面，一定要注重过程，保证结果的准确性，同时也应实事求是，联系实际，加强与省行的沟通。对于屡查屡犯问题要严肃处理，对于顶风违纪的执行“零容忍”措施。
