工行保定七一支行进一步加强内控案防管理

    近期，针对商业银行的外部欺诈案例屡有发生情况，为提升全体员工风险防控意识和案件处置能力，工行保定七一支行营业室近日组织全体员工，结合近期分行下发的案件防范通报和违规风险事件提示，以晨会和夕会形式开展专题学习讨论活动，并根据网点实际工作提出切实可行的内部防控要求。

    一、定期开展制度培训和业务交流。组织员工之间针对我行内控制度要求和日常基础业务知识开展定期培训交流，弄清楚、搞明白，全面把控制度和业务的风险点、隐患处，防微杜渐。

    二、强化员工责任意识。以员工违规风险事件学习为抓手，结合网点内控先进员工经验，加强员工内控合规意识，鼓励全体员工学习先进、效法先进，以实际行动争做内控先进。

    三、加强网点现场履职。网点负责人和现场管理人员要加强合规履职，认真审核业务准确、合规之后再进行授权，坚决杜绝先授后审、不审就授的错误做法，严把网点内控合规最后一道岗。

    四、加强岗位联动，各司其职。客户经理、大堂经理要与柜员、现场管理之间形成岗位联动，一旦发现突发性事件要及时启动突发事件应急预案，内外配合，将风险隐患防范于未然中。