10月20日上午,湘西自治州分行丁绍文纪委书记组织纪检监察部对近期工作进行安排和部署。
丁绍文纪委书记客观全面地分析了纪检工作中目前存在的问题,并对其进行分析,要求部门工作从以下方面全面抓实。一是坚持每周一次例会,总结上周工作情况明确本周工作任务,组织新政策、新要求的学习。二是强化主体责任,做到守土有责,强化责任清单和问题清单两手抓的工作机制。三是提高主观认识,狠抓作风建设。深入贯彻落实中央八项规定,始终保持作风建设的高压态势,对党风廉政建设、案件防控、“双基”管理基础工作,要常抓不懈。四是强化员工行为管理。加强与业务条线部门的沟通,进一步规范员工操作风险管理,做到预防在前、防范在先。
部门负责人江山对《2015年四季度纪检监察工作的工作指引》对比我行实际情况,进行了深入解读,明确四季度纪检工作的重点和存在的弱点。并对《关于报送纪委书记工作的通知》以及《纪检工作简报》的投稿工作进行了分工安排,明确责任人,分好A、B角,争取被采用稿件的稿酬。同时,提出了纪检监察部员工应保持的工作作风:一是邮件的处理。对上级行的邮件,必须先自我消化,再对支行和部门进行要求,对于由于不及时回复邮件影响报送时间和工作开展的部门、支行进行及时有效的通报。二是文件的处理。要求部门员工对自己拟发的文件,必须严谨认真,保证文件上传下达无任何差错。三是,办公环境的管理。好的环境,才能有好的工作精神状态和面貌,注重办公场所卫生的定时打扫,定人定区管理。四是,轻微违规积分的运用。目前情况,州分行的积分覆盖率比较低,必须加大这一块工作开展的力度,转变模式,主动出击。
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