为进一步推进员工行为管理，掌握员工思想行为动态，有效防范违规经营活动，彻底消除风险隐患，根据省行要求，建行长沙兴湘支行于近期在全行深入开展了“员工推介销售第三方产品行为风险排查”工作，排查员工共182名，排查覆盖面100%。通过排查，没有发现员工违规推介销售非我行准入和代理的私募基金、理财产品、保险第三方产品的行为。
一、强化组织领导。支行党委高度重视，行长亲自部署本次员工专项排查工作，主管行长亲自督导排查工作落实到位，并明确风险管理部为此次排查的牵头部门，负责排查活动的组织、推动、材料汇总、向省行上报排查结果。
二、周密部署，有序开展。支行结合实际制定下发了排查方案，明确了排查对象、排查内容、排查步骤、排查要求，并逐一电话通知各网点营销主管立即组织学习、落实排查工作，确保排查取得实效。
三、认真传达，提高认识。各营业网点利用晨会、每周一讲、月度案防例会迅速组织本单位员工开展学习《关于进一步开展员工推介销售第三方产品行为排查的紧急通知》、《关于违规销售新领股权基金问题处理情况的通报》，使员工深刻认识到违规推介销售第三方产品行为的严重危害和法律后果，进一步增强员工依法合规意识，营造按章办事、遵纪守法的良好氛围。
四、细致排查、确保实效。本次排查采取员工自查、员工互查、网点负责人核查、支行核实等方式，详细了解员工的工作状态、行为表现等各种情况，并提醒员工严守从业规定。风险管理部内控合规负责人到各网点现场督导排查工作，确保排查不走过场。本次排查工作实行“一把手”负责制，网点负责人在风险排查表上签字确认，对排查真实性负责，排查资料专夹保管备查。
