工商银行晋城广场支行坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入开展“道德讲堂”主题活动，进一步强化“四德”建设，着力提升干部职工的思想道德水平，努力形成“讲道德、做好人、树新风”的良好风气。
开展道德讲堂活动。道德讲堂以弘扬社会主义核心价值理念，加强社会公德，职业道德，家庭美德，个人品德“四德”教育为主线，分别突出“善、诚、孝、强”四个关键字，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”等基本道德规范，普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，形成“好人好报”的社会共识，不断提升广大员工的思想道德素质。
开展道德模范评选学习活动。根据市文明办、市分行的有关安排好要求，积极组织参与道德模范、身边好人、感动工行员工评选学习关注活动，营造见贤思齐、崇善向德浓厚氛围，大力弘扬正能量，真正形成学习好人、崇尚好人、争当好人的良好风气。
开展德孝和帮扶救困活动。大力弘扬德孝文化，积极开展走访慰问离退休人员、救助困难党员、员工活动，登门看望生病住院、产妇坐月的员工，为员工排忧解难，充分体现大家庭的温暖。
加强节约型银行建设。一方面，加强勤俭节约教育，引导员工从节约一张纸、一度电等活动，培养员工的节俭意识，养成良好的节俭习惯。另一方面，积极开展文明餐桌行动，引导干部员工勤俭节约，不留剩菜，真正把“光盘行动”落到实处。
积极参与文明交通行动。通过开展文明交通知识教育培训，明确文明安全出行基本要求，号召全员文明出行、低碳出行，养成良好的遵章守纪的交通相对习惯。
深入开展学雷锋志愿服务活动。不断拓展志愿服务发展思路，扎实推进学雷锋志愿服务工作的制度化和常态化，大力倡导行善立德的志愿服务理念，促进社会主义核心价值体系建设，强化员工责任意识和担当精神，推动志愿服务与社会主义核心价值观的深度融合，努力在全行形成志愿服务的价值自觉、文化自觉、行动自觉。
