工行忻州岢岚支行强化员工行为动态排查保节日案防“无虞”

　　工行忻州岢岚支行认真强化中秋、国庆节期间案件防范工作，多措并举认真排查员工的思想和行为，严密防范堵死员工不良行为“通道”，切实将案件防范篱笆扎在“亡羊”之前，努力实现节日期间和全行全年安全无无事故、无案件目标。

　　一、了解员工思想。在节前“未雨绸缪”，采取与员工集体座谈、个别会谈、走访员工家庭等各种形式了解员工工作、学习、生活中存在的困难和问题，及时掌握员工想法。特别是对于家庭较为困难的员工，通过向上级行申请困难救助以及支行工会发动全员捐助等方式给与帮助，化解员工因家庭生活等困难可能形成的案件诱因。

　　二、盯紧员工行为。以员工八小时外的行为为重点，按照反对“四风”要求员工工作八小时以外的行为动态，紧盯员工一举一动，了解员工有无赌博、吸毒、经商以及与其收入明显不符的行为，对其是否出入高档消费营业性场所进行随时监控，对发现的隐患“快刀斩乱麻”予以清除。

　　三、揪住问题细节。注重细节，从蛛丝马迹入手，强化检查监督。在对员工各项业务操作下为进行全面检查的基础上，明确对重点人、关键岗位、重点业务的具体内容、排查方式、排查要求、要达到的效果等进行细化，全面细致地纠察员工日常工作中习以为常、屡查屡犯的小毛病，严防小病不治酿成大祸。对工作以外的行为动态注重与案防工作结合起来，教育员工要牢记“为善弃恶”，严格遵守“经营管理禁令”，切实把案件防范工作做好做实。