工行忻州岢岚支行在全行上下掀起一场学习“感动工行”优秀员工事迹的热潮，并以此弘扬爱岗敬业、开拓创新、积极进取、追求卓越的奉献精神，引领全行员工继续奋斗，实现经营工作的稳健发展。
一、把学习“感动工行”员工事迹与增强员工队伍凝聚力和战斗力相结合。该行把此次学习活动作为增强员工队伍凝聚力和战斗力、推动经营效益持续提升的一项重要举措，通过组织员工学习“感动工行”员工的先进事迹，把优秀员工的精神风貌带到实际的工作当中，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，努力营造“争先创优”的浓厚氛围，员工们一致表示，向“感动工行”的员工学习，最根本的就是要把工商银行真正当作自己的家来呵护，把工商银行的事业真正当作自己的事来干，要用一颗赤诚之心和一串敬业足迹来实现自己的人生价值。
二、把学习“感动工行”员工事迹与干好本职工作相结合。 通过组织学习、撰写心得、开展讨论等方式，让员工能够达到真正的学习效果，通过学习、感悟、总结，不断提升个人的思想觉悟性和政治修养，以先进事迹为指导，积极推进典型宣传，培养良好的企业文化氛围，培育有责任心、事业心、爱行心、奉献心的“四心”敬业好员工，掀起向“感动工行”优秀员工看齐、立足本职岗位多做贡献的活动热潮。为我行的经营发展做出积极的贡献！
三、把学习“感动工行”员工事迹与传播工行企业文化相结合。深入学习工商银行企业文化手册，开展企业文化宣讲活动，用“感动工行”员工的事迹，进一步诠释工商银行核心价值理念，深刻理解工行使命、愿景、价值观和基本理念丰富内涵，促进企业文化的传播和深植。紧贴支行业务发展的实际，紧紧抓住产品、市场、服务、科技和管理等关键环节，切实增强市场竞争能力，大力开拓优质高效市场，不断扩大同业市场份额，努力提高全行盈利水平。
四、把学习“感动工行”员工事迹与业务发展争先创优活动相结合。通过组织员工学习“感动工行”员工事迹，让员工能够切身体会和感受到在我行强有力的企业文化氛围的感召下，有着一群执着、奉献、无私、大爱的工行员工，他们为了同一个理想和目标，日夜奋战在不同的工作岗位上，以个人的行动，带动和感染着周边的人和事，带动着大家一起奋斗，一起追求。正是有了这样的奉献精神，正是有着这种锲而不舍的努力，才能够形成一股无形而无比强大的力量，攻克一个又一个困难，创造一个又一个奇迹，实现一个又一个飞跃。把“感动工行”员工事迹与全行开展的业务发展争先创优活动结合在一起，以积极进取的精神推动全行业务发展。
