10月15日,为进一步强化内部管理,做好业务保障工作,迎接四季度各项工作任务,分行办公室召开部门员工会议,在伍四清主任的主持下,大家就部门近期工作情况进行了讨论发言,并对下一步工作进行了安排。
一、持续加强案防管理学习
伍主任组织全体员工学习了湖南省纪委《关于10起违反作风建设规定典型问题的通报》,并传达了分行党委中心组关于“严以律己”的学习内容,要求部门上下加强日常学习,认真对待纪律问题,注意抓早、抓小、抓严,加强提示提醒,持之以恒地抓好作风建设。
二、持续推进双基管理工作
前三季度工作已经基本结束,为提高办公室服务业务发展、协调部门需求的能力,做好迎接双节旺季营销的工作准备,伍主任要求各岗位员工根据自身职责分工,并对照上级行工作要求,认真梳理各项工作进度,仔细核对各项业务台账,确保个人工作无遗漏、无死角。
三、严格落实内控管理要求
为进一步提高内部管理能力,按上级行要求,办公室今年先后制定下发了关于公务接待、公务车辆管理、会议管理等多项工作的实施细则,伍主任要求相关岗位人员务必认真研究新制度,以配合各部门做好相关工作。
随后,伍主任还安排了部门员工生日祝福工作,并发动部门全体员工积极报名参加分行运动会。会议鼓励办公室全体员工做好充分准备,牢固树立服务意识,为业务发展提供支持保障,以更好的精神面貌迎接四季度的工作。
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