为落实总行、省分行“制度建设抓条线,合规管理抓同级”的总体要求,切实开展好“合规管理年”活动,推动合规文化传导,增强员工合规意识。近日建行江西省分行开展以“落实转型规划,加强内部管控”为主题的知识竞赛活动。本次竞赛内容包括《员工从业行为禁令》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、内控评价、操作风险、发洗钱、关联交易、问题整改相关知识等。为保证竞赛活动的有序开展,全行统一思想,高度重视,落实责任,积极部署,制定专人负责此项竞赛活动,积极动员和组织本单位员工参赛。通过竞赛活动进一步宣传合规理念,传导合规文化,普及合规知识,增强全行员工的合规经营意识,全面提升内控合规管理能力。
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