工商银行晋城分行以人为本 大力营造“家文化”氛围

    工商银行晋城分行工会紧密围绕全辖中心工作，结合工作实际，充分发挥工会、共青团、女职工组织的桥梁纽带作用，广泛开展创先争优活动，深入推进企业文化建设，大力打造“活力之家”、“温暖之家”和“民主之家”，为推进全辖业务发展做出了积极贡献。

    开展丰富多彩的文体活动，打造“活力之家”。该行认真组织开展职工文体活动，成立了摄影、骑行等多个兴趣小组，积极号召员工依照自身爱好参加兴趣小组活动，先后开展了迎春喜乐会、迎“三八”五个一活动、“快乐工作快乐生活”包饺子比赛、“情满工商银行晋城、工行随行”消夏晚会等文体活动，营造了一种团结一心、不折不挠、积极向上的企业文化。

    关心关爱员工，打造“温暖之家”。该行秉承为员工办实事、办好事的原则，改善职工小食堂，改造后的职工食堂采用自助形式，饭菜搭配合理、营养均衡，经济实惠，色香味俱全；建立动态的困难职工档案，积极开展“送温暖”活动；按时组织员工体验，为全体员工缴纳职工大病医疗互助保险，解决员工的后顾之忧，让员工真正有“家”的感觉。

    完善制度，打造“民主之家”。该行把加强职代会建设，落实职代会职权作为构建和谐银行的重头戏。通过职代会制度，该行充分征求员工的意见建议，保证了员工的知情权、参与权和监督权，保证工会能够正确表达员工的合理意见，有力推动了工会群众化、民主化建设。