近日,工商银行晋城矿区支行在全行范围内组织开展对员工违规经商办企业问题进行专项整治活动,严密防范员工违规经商办企业等行为而引发的声誉和资金风险向银行转嫁,消除有员工违规行为带来的风险隐患。
一是强化组织领导。为将排查活动搞好,该行坚持党支部、行政统一领导的排查机制。要求各网点负责人具体负责,全面组织抓好专项整治工作任务的落实。
二是完善排查制度。通过广泛深入学习,提高员工对本次专项排查的思想认识,出台专项排查办法,明确了排查治理对象、重点内容、排查时间和步骤,确保排查工作有序开展。
三是全面细致排查。根据排查办法,该行认真组织开展排查,要求各部门、各网点指定专人,在去年组织开展了对违规经商办企业的专项排查的基础上,通过工商部门的信息平台对员工开展了筛查,并充分运用内部了解或访谈、家访、接受检举、外围调查、系统监测、重点客户回访等方式收集信息,并综合分析、梳理、甄别,对涉嫌经商办企业及重点可疑人员进行核查。
四是及时进行处置。本着实事求是原则,对排查中发现存在的疑是违规行为进行认真核实,分类处置,既不能偏袒掩盖问题,也不能不顾实际“一刀切”,对排查中发现的重大风险或案件线索,要迅速采取应急措施。
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