今年以来，工行忻州五寨支行认真贯彻 “大零售”战略发展部署，结合市场特点及自身资源配置情况，主动适应新形势，抢抓时机，深挖市场资源，进一步推动大零售业务快速发展。
不断强化从业人员的竞争意识、市场意识，以抢抓机遇为前提，顺势而为求发展。把主要精力放在发展个人客户拓展、理财、贷款、中间业务等方面，创新发展本行特色业务，不断提升市场占比。
为使广大员工能够更好的适应新形势下岗位要求，坚持班前晨会制度，及时将新业务、新精神、新规定、新要求传达到全体员工，使员工能在第一时间了解和掌握最新产品、最新信息，明确了要干什么和怎么干的问题。
对照考核指标逐项落实，重点围绕客户拓展和客户维护做文章，在基础客户拓展及维护上下功夫。依据客户经理及大堂经理考核办法规范客户经理、大堂经理的营销管理工作，高效、有序地开展客户维护和拓展。
把私人银行业务纳入重要的工作日程，完善激励机制，增强整体联动，采取一户一策的营销措施，行长带头落实，以专属产品配置给适合的客户，以专业的服务提升服务质量，促进私人银行业务取得更大突破和发展。
支行严格考核大零售业务指标，实施“谁营销、谁受益”的激励机制，深入挖掘员工营销潜力，全面调动员工营销积极性和主动性，推进大零售业务健康快速发展。
