工行忻州宁武支行群策群力献计“快乐工作幸福生活”

　　工行忻州宁武支行按照市分行“营造快乐工作、幸福生活的良好氛围，打造文化亮点，培育团队精神”的总要求，动员该行员工积极参与到“我为快乐工作献一计”活动中，着力培育该行干部员工积极向上、乐观敬业的工作热情和创造活力，推动该行经营管理呈现新面貌、焕发新活力。
 
　　一是领导重视，广泛征求金点子。该行把此项活动当作推进业务发展的有力抓手，行领导亲自安排，周密部署，紧紧围绕“争先进位”的发展目标，解放思想，聚焦快乐工作，就破解全辖在经营管理中能够提高全辖员工快乐的途径，广泛征求好的“金点子”。
 
　　二是员工参与，涌跃献计献策。该行员工结合工作实际与自身需求，积极参与，有的提出“晨会一分钟、快乐一整天”的策划案，以员工参与的形式，创新晨会模式，丰富晨会内容，培养员工信心，愉乐员工身心，营造快乐环境。有的提出“发现闪光点、传播正能量”的策划案，希望每个人都能有一双慧眼，发现身边人的优点、长项，并加以宣传引导，在全行营造积极向上的清风正气，形成一种常态，从而打造一支团结进取的团队。心往一处想、劲往一处使，汇聚发展的巨大正量等等。截止目前，该行共收集整理金点子5条并上报市分行。