农行朝阳分行正式启动员工“互保联保”工作

   为了更好地做好基层和员工行为管理工作，进一步引导和创造广大干部员工群防共治的工作局面，切实提高员工的集体责任意识，朝阳分行在全辖支行及以下机构的员工中开展了互保联保活动，并于9月24日在朝阳县支行召开启动会。市分行党委委员、副行长、纪委书记姜英才，人力资源部、工委、监察部和办公室负责人以及支行纪委书记、综合管理部经理参加会议。

    会议上，首先由互保联保试点单位朝阳县支行介绍了试点工作开展情况，二十家子分理处代表基层单位介绍了具体组织实施情况;市分行人力资源部负责人对《朝阳分行基层员工“互保联保”工作实施意见(试行)》进行了解读;最后，市分行姜英才副行长进行了动员讲话。与会人员还现场学习了朝阳县支行开展“互保联保”试点工作有关资料。

　　会议要求，一是全行要统一思想，充分认识开展员工互保联保的重要作用，能够解决员工行为管理中存在的问题，进一步提升员工向心力和企业归属感，并对违法违规违纪人员产生强大的震慑力;二是要扎实推进，做好发动，细化方案，及时总结，严肃奖惩，确保互保联保工作取得实效;三是要统筹兼顾，强化网点负责人履职建设，加强员工行为排查，规范长期不在岗员工行为管理、考勤和请休假管理，建立完善的基层管理体制和员工行为管理机制，为打造主流银行夯实基础。