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工商银行大同分行强化规章制度执行促进合规管理水平提升

时间：2015-09-30 11:24:06 来源：银行界网供稿单位：大同工行

为进一步强化各项规章制度执行力度，规范员工业务操作行为，提高员工合规意识，提升合规管理水平，今年以来，工行大同分行根据总省行违规积分管理实施细则，着力做好违规积分管理工作。

一、学习领会文件精神，全面掌握违规积分标准。根据总、省行下发的三十个专业违规积分标准，该行要求违规积分实施部门和实施人员开展学习，学懂、学透，全面掌握相关积分标准，切实做好相关的学习培训，引导员工牢固树立“合规有责，违规必究”的意识，提高风险防控和合规管理水平。

二、严格执行实施细则，合理运用违规积分标准。该行要求违规积分实施部门严格执行《违规积分管理实施细则》，认真开展积分认定工作，分析违规风险特征及成因，按照风险程度和违规行为的性质，确定不同的违规积分等级和分值，事实定性准确，如实进行违规积分。

三、做好及时录入工作，督促问题整改落实到位。按照“谁认定、谁录入、谁整改”的原则，该行要求操作员及时将认定的违规积分录入监督检查系统，并对录入信息的真实性和准确性负责，同时负责跟踪、督促各项违规问题整改和处罚的落实，减少风险事件的重复发生，进一步提升业务运营监督管理质量。

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