建行长沙铁银支行组织内控合规、双基管理知识考试

    为了进一步加强合规文化建设，大力推进“遵章守法、合规经营”活动的有序进行，近日，建行长沙铁银支行组织本部人员、柜员以及管理人员和客户经理三个条线人员进行了内控合规、双基管理知识考试。作为对活动前期进行合规知识培训和学习的一次检阅，本次考试取得了预期的效果。

    一、准备充分，内容详实：

    该行牵头管理部门联合其他业务部门一起，搜集、整理和建立了各业务条线中有关内控合规、双基、案防管理、廉洁从业等方面的基础知识题库，并在这几百道题库中，分别选择了一些常见的违规行为及处理结果并结合本部人员、柜面人员以及管理人员和客户经理的角色和业务特点，以及现阶段中央八项规定等基本要求分类出题，有较强的指导作用和现实意义，对员工理解和关注相关的制度要求很有帮助，也是对一些模糊概念的澄清。

    二、全员参与，应对积极：

    铁银支行领导对本次考试要求很高，除休假人员外，其他人员都必须参加，全行很好地贯彻了这一点，马栏山支行、东塘支行、解放中路支行、车站南路支行、和平路支行、营业部等都是全员参考，人力资源部、小微企业中心、办公室、个金部、风险管理部、纪检监察部、电卡中心等基本做到了无人缺席。

    三、态度端正，成绩优秀：

    本次考试时间安排在晚上，大家都克服困难，积极参加，态度非常端正，特别是很多柜面人员刚送走头寸，就走上考场，毫无怨言，让临场的16名监考人员非常感动，全行考试的成绩也令人满意，得分较高，表明前期支行在内控合规、双基管理等方面进行的倡议、宣讲、培训、警示教育等具体活动效果明显。