工行忻州五寨支行开展员工行为排查不断增强案防意识

　　工行忻州五寨支行深入开展员工行为排查活动，消除员工违规侥幸心理，树立合规经营、健康发展的正确理念，严守行为底线，促进案防工作关口前移，推动了业务经营健康稳步发展。

　　一、及时学习传达上级行管理规定和风险提示，运用违规违纪案件通报对员工进行警示教育，引导员工遵纪守法、廉洁自律；针对当前外部欺诈风险事件高发态势，加强防范欺诈风险宣传教育，提升员工风险识别和防控能力。

　　二、利用网点晨会或班后例会重温学习《员工违规行为处理规定》的有关章程，并开展自查自纠，及时纠正不规范行为，提高员工遵章守纪的自学性。

　　三、按照上级行确定的重要风险点和重点排查对象，对在信贷审批发放和不良资产处置领域存在的风险隐患、员工参与非法集资、民间融资、经商办企业、违规提供担保、违规代客理财、违规销售理财产品及员工异常行为加大排查力度。

　　四、对业务工作流程中易发案件部位及容易产生风险行为的风险因素和风险点，结合柜员自身业务情况进行自我评估分析，寻找自己的薄弱环节开展自查，分析探究其中原因，并针对性落实防控整改措施。