建行鹰潭分行开展基层“最美员工”评选活动

    建行江西省分行紧紧围绕“用价值创造能力说话”的经营管理导向，依托“网站、微信、网点”三个传播平台，弘扬“合规文化、服务文化、营销文化”三种文化理念，坚持“借助后台数据、选择重点项目、网点择优推荐”的评选原则，在全行范围组织开展基层“最美员工”评选活动，通过活动开展，以此达到“每日有明星，每月有榜样、每季有标兵、每年有模范”的辐射效应。

    为迅速掀起活动热潮，分行全力营造面向员工、面向基层，服务全行为中心工作的企业文化氛围，真正将合规、服务与营销文化内化于心、外化于形，让员工有尊严、有目标、有激情地工作，在企业内部真正建立“尊重鼓励 团队 卓越”核心价值文化。建立获奖优秀员工荣誉榜，充分发挥优秀员工“说身边人、讲身边事”的优势特点，以点带面，提升网点员工综合业务技能。发挥舆论宣传作用，通过网点、微信平台等媒体渠道进行广泛宣传，在基层网点营造出“无论我是从事什么岗位，只要我努力，金子一定是会发光的”良好工作氛围，提升基层网点团队战斗能力，促进业务全面健康发展。