农行辽阳辽塔支行开展重点时段运营指标激励竞赛活动

    为了贯彻落实辽阳分行“七抓七要”工作思路，激活员工营销潜能，推动辽塔支行运营指标全面快速发展，辽塔支行出台了重点时段运营指标激励方案，全力开展运营指标的营销推进。

    支行决定对9-12月份考核期内全量账户的支付密码器、企业消息服务、企业网银签约、电子回单箱开通及收费率等运营指标进行重点激励：在年初原有计价及奖励不变的前提下，给予各网点在活动期内营销的运营产品另按30元/个（户）—100元/个（户）不等的奖励。同时对综合完成率排名前两位的网点，分别奖励1000元和800元的绩效工资。活动期间各网点组建营销团队，明确营销人员，实行运营指标台账式销号管理。同时结合对公产品，逐户梳理，进行联动组合营销，并对呆账户进行清理或激活。

    通过一段时间激励竞赛活动的开展，各网点运营指标较前段都有了明显提升，取得了较好效果。