今年以来，工商银行晋城分行紧紧围绕全行工作大局，以强化制度执行监督为重点，大力弘扬和倡导自律、公正、廉洁精神，努力构建与现代金融企业相适应的反腐倡廉体系，提高员工的纪律意识、法制意识、职业操守、风险防范意识，全面打造廉洁从业行风。
一、严字当头，从严格干部管理入手，切实加强对各级党组织和广大党员干部的教育、管理和监督，促使党员干部积极转变工作作风，发挥表率引领作用，进一步打造纪律严明、作风严谨、风控严密、治理完善的现代金融企业。
二、加强廉政教育，以清正廉洁、敬业简朴的价值理念为导向，大力弘扬和倡导自律、公正、廉洁精神，使廉洁从业、稳健合规的价值观为广大干部员工所认同。廉政不仅仅是干部的问题，员工涉及案件同样也是在廉字上出了问题，因此把廉政作为全行性的工作，全行上下全面整治和防范。
三、坚持以制度建设与完善为重点，建立健全与本专业相关的各项反腐倡廉制度，并不断提高执行力，确保各项制度行得通、管得住、用得好。将反腐倡廉制度创新与产品创新、服务创新和管理创新紧密结合起来，健全权力运行监督和制约机制，巩固和扩大源头治腐的工作成果，打造廉洁从业的专业条线。
四、扎实推进案件防范及风险点防控。发挥专业部门在案件防范方面的主力军作用，针对当前廉政案防方面的新情况、新问题，抓紧研究提出在制度建设、制度执行、重要岗位人员管理，以及信息系统建设等方面的新措施、新办法，及时指导帮助业务条线扎实开展案件风险防范工作。明确工作职责，制定防控措施，取得治理实效。在业务条线管理过程中，通过组织业务培训、开展业务检查、及时提示风险等方式，加强对基层的案防工作指导，不断提高本专业人员防范案件的意识和能力。
五、继续抓好管理人员的廉洁自律。通过反腐倡廉宣传教育，促进管理人员不断增强廉洁从业意识，认真落实党风廉政建设责任制，带头遵守中央和总行党委、纪委关于廉洁从业的各项规定，管好自己，管好配偶子女和部室人员。深入推进部务公开，依法合规开展经营管理活动，为全辖做出表率。
