近日,中行湖南省分行郭行长率省行办公室赵主任、公司金融部姚总经理、个人金融部杨总经理、运营控制部邓总经理以及办公室综合管理团队鲁主管一行到永州分行调研,主要考察年中工作会议精神落实情况和内控合规工作。
郭行长一行首先到神华国华永州电厂进行调研,并与电厂刘总经理进行了亲切会谈。随后,郭行长拜访了永州市委陈书记,永州市委副书记易市长、唐常务副市长等领导。同时,郭行长一行对永州分行营业网点进行了调研,指出应当加强网点建设,全力打造智能化银行,并要求加强对民间借贷业务知识的宣传。
下午,郭行长一行组织召开了座谈会。会上,永州分行陈行长汇报了该行年中工作会议精神落实情况及发展措施和内控合规工作。永州分行八位不同层级的干部和员工向郭行长一行汇报了工作。
会上,省分行随行的部门总经理分别就永州分行的实际情况提出要加强百年行庆宣传、加强公司业务发展、提升个金产品覆盖率和加强不良清收、重视内控合规发展等工作要求。
会上,郭行长点评了各位同志的发言,并提出了相应的解决措施,指出要认真学会补齐短板,把所有的困难留给自己,把所有的方便留给客户,对客户要用心、细心、贴心,要有责任、有担当、有境界。最后,郭行长对加强三严三实教育做出了指示。他强调,三严三实的关键是人,践行三严三实,严以修身是前提,是基础、也是根本。要做到严以修身,要解决四个方面的问题:
一是要解决素养、修养的问题。要读懂客户、读懂风险、读懂利益。头脑要时刻保持清醒,对外界形势的判断、立场是不是坚定,完全取决于对理论的认识和把握的程度。要学以致用、用学相长、用以促学。要提高理论素养,对党员领导干部来说尤其重要。要认真学、系统学,不能满足于一知半解。要及时储备、补充更新、提高文化素养。要有胆战心惊、如履薄冰的感觉。在行为上要把握好分寸和尺度,特别要注意细节和小事,要有三个距离感,即 “零距离”、“等距离”、“有距离”。要提高素质和提升品格和格调,经常有补课的思想意识和自觉。
二是要解决心态、状态的问题。只要思想不滑坡、办法总比困难多。党员领导干部应该有奋发有为的状态。心态决定状态,有什么样的心态就有什么样的状态。心态不佳是干部成长的大敌。心态和状态不好的原因是攀比和计较。要树立正确的人生观,要比贡献、比付出,比责任、比业绩,要有干事业的境界、胸怀,宽容和宽松地看待与利益相关的事情。党员领导干部还要时刻注意品性修养和行为修养,要有理想和追求,不能庸庸碌碌混日子。
三是要解决情趣、情操的问题。要学会坚持、学会清高、要学会向同业致敬、学会补短板。培养审美情趣,陶冶高尚的情操,情趣和高尚情操是应有品性之一。我们生活的环境,丑与恶、善与美、雅与俗无处不在,只有增强识别善恶、识别好坏的能力,培养健康的情趣和兴趣爱好,远离低级趣味的东西,才能自觉保持高尚的道德情操,养成良好的人格品质,真正把握好人生的前进航标。
四是要解决洞察力和判断力的问题。要学会分析问题、解决问题。提高洞察力和判断力,首先还是要加强学习,把储备知识放在第一位,为认识和判断问题打下坚实的基础。其次要注重调查研究,纸上得来终觉浅,面对复杂的现实问题,一定要深入实际去研究问题,才能很好地解决问题。再次要注重归纳总结和思考,这样才能获得提高。要善于解剖典型、解剖麻雀,透过现象看本质,透过局部看全局。