近年来，工商银行晋城分行将党风廉政建设放在全行各项工作的首位，采取多种措施不断加强党员干部队伍建设，规范内部管理，促使党员干部切实加强自身修养，筑牢思想道德防线，从根本上提高党员干部廉政履职能力，保障我行各项业务既快又好地安全发展。
一、严明党的纪律特别是政治纪律，进一步教育和引导全辖党员干部真正做到心中有纪律、执行讲纪律、行为守纪律，进一步增强全辖各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央和各级党委的权威，为全行“争先进位”工作目标提供坚强的纪律保障。
二、围绕加快推进转型发展，突出工作重点，抓住关键环节，及时发现和坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，推进全行各级干部员工把思想和行动统一到中央和总、省行党委对反腐倡廉形势的判断和任务部署上来，增强各级管理人员的忧患意识和风险意识，牢固树立进取意识和责任意识。
三、进一步强化对领导干部的制约,健全内部管理制度和工作程序，认真执行述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等监督制度，建立了领导干部廉政档案，切实加强对领导干部的有效制约和监督。凡重大财物问题必须召开财审会、经过集体讨论决定；大力推进行务公开，使全行的重大经营事项均在员工监督下进行。进一步健全党风廉政建设责任制，逐级签定党风廉政建设与案件防范责任书，将案防责任逐一落实到操作流程的每个岗位、每一个环节。
四、强化执纪监督，充分运用纪检监察巡查、信访核查、举报核查等手段，坚决查处违反中央“八项规定”精神的行为及“四风”变异行为，严厉查处顶风违纪现象及损害员工利益的不正之风，对顶风违纪者所在单位负责人进行严肃问责，使作风建设真正落地生根，为全行改革发展营造风清气正的良好环境。市行纪检监察部门把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作来抓，聚焦突出问题，紧盯“四风”的新形式、新动向，坚决查处顶风违纪行为。
