为增强反洗钱意识，推动全行的反洗钱工作，提升员工业务水平和综合素质，建设银行湘潭分行于8月12日晚组织开展了反洗钱业务知识竞赛。
一、领导重视，精心组织。市行李易副行长高度重视此次知识竞赛，从确定考试范围、参考人员以及监考都亲自部署，全程参与。竞赛前，纪检监察部将考试范围：反洗钱“一法四令”等监管法规，《反洗钱工作手册》等建行规章、省市行下发的反洗钱风险提示整理汇总下发网点。并明确本次业务知识竞赛各基层网点参赛人员均为3人，由A、B两类参赛人员组成，其中A类人员为必考人员，B类人员为随机抽取参考人员。A类参赛人员：网点委派营业主管、业务主管；若网点无业务主管，则由网点主要负责人指定一名员工参加。B类参赛人员：在各网点柜员或客户经理（包括个人客户经理和对公客户经理）随机抽取一名参赛。
二、严明纪律，狠抓考风。本次竞赛活动，要求所有参考人员均需准时参加竞赛考试，杜绝无故缺考，迟到30分钟者，视为弃考。考试中严禁交头接耳、传递纸条、偷看他人试卷等行为，一旦发现此类现象，一律按作弊处理。所有参赛人员一旦发现有作弊行为，则该舞弊人员所属网点所有参赛人员的考试成绩均以0分计算，并且对该网点在2015年双基年度考评中给予扣减5分的扣分处罚。
三、以考促学，强化激励。本次竞赛，网点以加权成绩排名，营业主管、业务主管（或网点主要负责人指定人员）、随机抽取参赛人员的考试成绩分别以4:3:3的占比加权计算为该网点成绩。对网点成绩排名前三的网点，将推荐为三季度“争先创优”活动反洗钱工作优胜单位，并且在2015年双基年度考评时，对排名前三名的网点分别给予3分、2分、1分的加分奖励；对排名后三名的网点分别给予扣减3分、2分、1分的扣分处罚。对本次反洗钱业务知识竞赛成绩优异的个人，将推荐为三季度“争先创优”活动反洗钱工作先进个人。
通过此次竞赛，提升了全行员工对反洗钱工作的认识，调动员工学习反洗钱业务知识的积极性，增强了员工的反洗钱业务技能。
