工行忻州定襄支行积极开展员工异常行为排查活动

    根据市行关于开展员工异常行为排查的通知要求,定襄支行积极安排部署,重点对非法集资、飞单销售和存款失踪等“三类案件”涉及的异常行为进行重点排查，未发现员工有异常行为。具体采取的办法是:
   
　　一、强化组织领导。为了确保排查结果真实可信，本着认真负责的态度，成立了由支行行长任组长，行长助理任副组长，合规经理、部门负责人为成员的排查领导小组，具体负责排查工作的组织实施和有效落实。根据一岗双责和管业务与管人相结合的原则，严格层层落实。
   
　　二、强化有效落实。一是走访县工商局、小贷公司，外围排查员工是否经商办企业、违规参与民间融资等情况；二是通过有关客户、家庭成员，了解员工是否充当资金掮客、违规担保、私售或向客户推荐非我行授权的理财产品等情况；三是突击检查客户经理、柜员的办公抽屉，是否有代客保管物品的现象，并现场检查是否代客操作，违规办理网银U盾等；四是通过日常观察和调查员工是否超出个人经济实力投资股票和贵金属；五是通过网点自查与上级行检查相结合的方法，查找业务漏洞，对检查中发现的问题认真进行排查。六是开展交心谈心活动，了解员工的社会表现和思想状况，掌握员工8小时以外的业务爱好、社会交往，解决管理责任“盲区”，防止员工8小时外行为失控。
   
　　三、鼓励实名举报。设立举报箱，让员工积极参与排查活动，主动检举各类违法违规行为。鼓励实名举报，对举报人员信息严格保密，保护举报人员权益。