建行常德分行召开选派员工学习总结座谈会

    围绕“我与建行共成长-员工职业生涯发展大家谈”这一主题，9月11日常德市分行组织青年选派员工开展了交流座谈会。座谈会上，公司部、财会部、个金部、电卡部及国际部的负责人首先总结了选派员工在本部门学习期间的工作情况及今后对其工作的期望，5位青年选派员工针对各自的实际情况，从收获、感谢、规划、追求、目标、远景、建议等方面，分享了成长的经历和感动。会上，党委委员何扬禄从四个方面语重心长地寄语青年选派员工：

    一要勇于担当。希望青年员工加强学习，努力工作，提高自身的综合素质，在工作上要有目标，思想上要有追求，行动上要有效率。做到务实创新，主动接触新事务，能从全局的角度想事、做事、成事。

    二要简单为人。人不成熟不是坏事，青年人只要保持平常心、坚守道德底线，快乐工作、生活，要在感恩当中去剖析自己、善待他人。

    三要认真学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。青年员工自身要准确定位，加强学习，提高能力，认真规划自己的职业生涯，完善自我、扩大涉猎面。

    四要勤奋做事。青年员工做事应不怕苦不怕累，多立足于全局考虑，找准“经办——指令型”和“管理——任务型”的角色差异。时刻保持激情，让自己与建行共同成长。