2015年9月6日，衡阳分行营业部召开2015年7月至8月案防分析会，参会主管行长、部室负责人详细汇报了近两个月履行案防工作责任制和落实重要风险点防控要求等情况，针对当前经济金融形势和外部经营环境，分析排查员工思想行为，提出加强案防工作与员工管理措施。
一是抓好员工宣传教育，增强风险防范意识。及时学习传达上级行管理规定和风险提示，运用违规违纪案件通报对员工进行警示教育，引导员工遵纪守法、廉洁自律；针对当前外部欺诈风险事件高发态势，加强防范欺诈风险宣传教育，提升员工风险识别和防控能力。
二是严格执行规章制度，防范控制经营风险。充分认识国内经济增长放缓与资本市场振荡，给我行业务经营和风险控制带来的影响，加强信贷资产风险防控，严格落实贷后管理工作，关注信贷企业经营状况，防范信贷资产劣变；注意了解个贷客户资金用途，杜绝贷款资金流入股市，调低客户消费贷款、经营贷款抵押物评估价值，降低个贷风险，跟踪掌握个贷客户还款情况，及时催收逾期贷款。
三是加强员工行为管理，排查员工异常行为。继续加强客户经理队伍的销售行为管理，督促履行合规承诺，杜绝收受额外报酬、违规私售、误导销售和充当资金掮客等违规行为。针对近期证券市场行情大幅波动的情况，加强员工风险教育，了解员工投资股票、基金情况，严禁员工利用杠杆融资、借钱举债和自筹大额资金投资股票，避免超出自身经济承受能力的投资行为，防范由此衍生的风险。
四是抓好党风专题教育，带动行风行貌转变。持续抓好“三严三实”专题教育，要求党员干部踊跃撰写学习心得，坚持学以致用，提升人格修养，改进工作作风。抓好员工业务学习培训，进一步提高员工岗位技能和工作效率，改进网点客户服务工作。关心员工身心健康，适时组织开展文体活动，丰富员工精神生活，提振员工精神气。
