工行徐州云龙支行营业室为进一步提高服务水平,提升窗口形象,深入开展“服务创一流、巾帼展风采”活动,争创省级“巾帼文明岗”开展多项活动,充分调动占员工总数75%的女员工们的积极性和创造性,引导女员工强素质、有作为、树形象,在各自的岗位上创先争优、展现“巾帼”风采,荣获江苏省“巾帼文明岗”称号。 深入推进“服务创一流、巾帼展风采”活动的开展。云龙支行营业室为广大女员工岗位建新功搭建广阔的平台,向全行女员工发出倡议书,号召全行女员工鼓足干劲,携手并肩,立即行动起来,积极投身“服务创一流、巾帼展风采”实践活动中,以热情、激情、闯劲、韧劲,在平凡的岗位上做出骄人业绩,勤学苦练,扎实提高服务技能。牢固树立学习争先、素质争先、工作争先的理念。在各自的工作岗位上,勤奋学习,刻苦钻研,勇于实践,改进服务作风,提高服务效能,做学习型、知识型员工,把“巾帼文明岗”建设成为引领行业发展的一面“旗帜”,成为展示良好服务的重要“窗口”,成为客户满意和优质服务的“品牌”。
创新管理,凝聚网点团队朝气。云龙支行营业室为充分调动网点员工,特别是女员工的积极性,网点以巾帼文明示范岗为目标,以创先争优为工作目标,在网点建设和服务上着重体现人性化、规范化和技能化;在管理思路上强化“制度管理”、“细节管理”和“创新管理”,明确各自分工,团结协作,相互扶持,注重发挥骨干的作用,开展特色活动,通过发挥女员工集体的智慧,尝试新思路新办法,使网点得到长期可持续性发展。鼓励女员工全方面提升业务水平,增强服务水平,确保各服务区、各服务岗位之间实现无缝对接,满足客户多方面的业务需求。
锐意进取,勇于创先争优。云龙支行营业室号召广大女员工在各自岗位比干劲、比技术、比贡献,确立一流目标,争创一流业绩,创新一流服务,在争优中提高业务技能,在创先中提升服务能力,充分展示自己的智慧和才华。紧紧围绕支行经营发展大局和中心工作,充分发挥“巾帼文明岗”在本网点、本专业的“排头兵”作用,扎实工作,爱岗敬业,争做巾帼标兵,坚持“爱岗敬业,诚信服务”的信念,恪守职业规范,履行服务承诺,改进工作方法,提高工作效率,努力打造巾帼服务品牌,争做巾帼岗位明星、技能标兵和优秀典型,为实现支行发展新跨越、展现窗口服务新形象,尽一份职责。 争创一流业绩,在创建中推动业务发展。支行营业室围绕创建“一流业绩”的目标,发动全体女员工积极投入到创建效益的活动中去。发挥好网点的主阵地营销作用,利用年前发放薪酬福利分红、个人手中闲置资金较多的大好时机,加大各项金融产品的宣传力度,鼓励女员工柜面营销多说一句话,深度挖掘每一个客户的潜力,把该留的存款留下、该销售的产品销售出去。通过节日赠礼、举办沙龙、产说会推荐理财产品进一步与客户拉近距离,提高新老客户的忠诚度,并且通过老客户拓展了一批新的优质客户。2015年上半年储蓄存款日均8543万元,理财产品销售10909万元,信用卡成功开卡,受理申请建档719户,成功开户500户。个人客户净增1415名,个人金融资产净增11507万元,推进了各项业务的快速发展。
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