为提升网点服务品质,工商银行晋城高平支行从加强精细化管理入手,强化网点服务规范、严格关键岗位营销服务职能管理、提升网点服务效率,以服务的优化促进网点竞争力不断提升。
一、优化服务环境。该行一方面不断加大网点硬件投放力度,对原有网点进行了亮化和和美化,使现金区、低柜业务区、理财区、客户等候区功能齐全、美观舒适,最大限度地满足了不同层次的客户需求;另一方面在各网点亮化美化的基础上,进一步加强服务环境的管理,确保各类设施有效维护、保持环境整洁,用良好的环境愉悦和吸引客户。
二、加强服务规范管理。利用晨会、夕会对全体员工进行网点服务质量效能提升培训。将服务仪表仪容,服务语言、服务技能、服务纪律到各种物品的摆放等方面细化标准,进行统一规范,明确各环节定位,使“七步工作法”内化于心,外固于行,以高层次、高标准的服务擦亮区域内优质服务金字招牌。
三、整体联动提高服务效率。建立多渠道服务网络,充分发挥各渠道、各岗位的职责;构建前抬柜员、大堂经理、值班行长、客户经理协同作战的服务格局;运用各类自助设备,多渠道分流和减轻网点柜面服务压力,进一步提高离柜业务占比,提高客户服务效率。
四、预防化解矛盾,提升网点服务竞争力。坚持服务投诉流程化,制定投诉处置预案,责成网点负责人和大堂经理为现场处置责任人,负责及时化解矛盾,最大限度地防止有效投诉发生。通过落实一系列的快速反应的管理手段和机制,该行的服务形象得到大幅度的提升,由此带来的经济效益日渐显现,网点竞争力得到逐步提高。
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