建行鹰潭分行完善柜面人员岗位轮换机制

    为加强对营业机构柜面人员的监督制约，规避和防范营业机构柜面人员操作风险和道德风险，构建和完善的风险防范长效机制。

    建行江西省鹰潭分行按照上级行要求，把实施岗位轮换作为加强内部管理，防范营业机构操作风险的一项重要工作抓紧抓实；根据网点“三综合”转型要求，结合“三要素”管理规定，有重点、有针对地开展对公、对私业务人员轮换，柜员（高级柜员）与客户经理，产品销售经理等岗位的轮换，不断加大岗位轮换的空间跨度和业务跨度，将强制休假制度和岗位轮换制度、以及顶岗检查制度有机结合，切实防范营业机构操作风险和道德风险。