建行定西分行召开“我与建行共成长”暨新入行员工入职教育座谈会

    8月31日，建行定西分行召开“我与建行共成长”暨新入行员工入职教育座谈会。

    会上，赵晶行长代表定西分行对新入行的员工表示热烈的欢迎，并向他们介绍了定西分行的基本情况。各新员工进行了自我介绍，并接受了纪检监察部、办公室的入职培训，学习了19条禁令、薪酬构成、职业生涯规划等相关知识。与会的青年员工就工作、学习情况和行领导进行了沟通交流。

    最后，赵晶行长对新入行员工提出三点要求：一是转变角色、转变观念。从学校步入单位工作是人生旅程中的重要里程碑，要全身心地投入到工作中去，多看、多听、多想、多做，积极参与各项业务学习、文体活动和社会实践活动，把以前在学校的学习好、分数高变为现在的把工作干好，实现个人的人生价值。二是加强学习、提高素质。学习很重要，要向实践学习、向老同志学习、向先进学习、向典型人物学习、向早进行的学长学习，早日成为有用之材。三是遵章守纪、合规操作。要珍惜现在的工作岗位，如果我们在工作中出现瑕疵，轻则处罚、重则开除，我们要对自己负责、对家庭负责、对单位负责。四是尊敬师长、团结友善。身为建设银行的员工，要有中华民族的传统美德，要与同事、领导协作，不要特立独行，要善于表达自己、张扬个性，要有自信心，充分体现自己的优势，互相帮助、共同进步。 会上，青年员工代表还进行了“我与建行共成长”典型发言。