8月17日晚，乾城支行召开全行员工大会，传达学习省、州分行夏季行长座谈会精神，总结过去业务完成情况，分析目前工作开展情况，布置下阶段工作安排。
会议通报了1-7月份支行各项KPI指标与条线考核指标完成情况，对照全年任务、根据支行情况进行全面分析。研究讨论出了下阶段四大重点工作：
一是抓项目。全力做好正在进行中的项目，提高执行力，锁定关键人物，排除可能出现的一切障碍，确保任务完成。通过项目抓上下游客户，做到客户资金“体内循环”。
二是抓开户。重点瞄准湘西经开区、吉首市政府、州级市级行政事业单位以及重点州庆项目，建立信息网络圈，“跑马圈地”，先把客户揽进来，“把婚结了”再开展下一步工作。
三是抓常态。积极参与州行各项业务竞赛活动，通报与分析支行绩效与买单考核方案执行情况，从存款、贷款、中收、产品等各方面着手，全面发展，全行动员，一鼓作气。
四是抓岗位。当晚开展了支行专职大堂经理竞聘，通过竞职演讲和投票选出了李娟为支行专职大堂经理。明确各岗位职责，分工协作。
此次会议进一步明确了思路、瞄准了重点、统一了思想、鼓舞了士气，全行员工朝着人均月收入过万的目标奋斗。
