8月21日上午，建行长沙兴湘支行党委书记马志敏行长召集相关纪委会成员，专题会议听取了纪检监察特派员工作开展情况的汇报。
会议首先由纪检监察特派员汇报前阶段开展的党风廉政建设及案件防控工作的运转、实施、存在问题以及下阶段措施。接下来，纪委书记王建平副行长和综合管理部负责人分别点评了几位特派员前期取得的工作成效，并总结和分析了目前工作中尚存在的问题、不足和下阶段改进建议。
会上，党委书记马志敏行长根据纪检监察特派员报送的工作日志以及近期暴露的问题隐患，就如何加强纪检监察队伍对全行党员领导干部的监督执纪，提出了三点明确的工作要求：
1.进一步找准和明确职能定位。结合近期总行关于进一步深化“三转”聚焦主业的新形势、新要求，对于纪检监察人员尤其是特派员，要进一步找准自身的职能定位。在党内，要强化纪律检查；对党外，要落实行政监察，既要控制过程，又要问责结果。工作主线就是：做好廉政建设、案件防控，确保安全运营。
2.进一步转变方式。要按照总行转方式的要求，在当前政治、经济、业务转型、市场竞争以及大环境和复杂背景严峻形势下，要进一步明确纪检监察的工作。流程、内容、对象、方式等要建立健全一套标准化、流程化和常态化的纪检监察工作机制，要为基层机构量身定制一套贯彻落实省行、支行党风廉政及案防工作可操作性的执行行动方案，结合基层党组织基层工作实际，对工作提出具体要求，常抓不懈，常态考核评价。
3.要深入前线，岗位前移，靠前执纪监督。纪检监察工作要聚焦主责，回归主业，保证纪检监察应保证的工作数量和质量，同时控制过程和结果。要深入基层，突出监督执纪，及时发现问题苗头、案件隐患。要防微杜渐，分析原因、提示风险，报告重大隐患、采取措施、控制化解。
会议最后，马志敏行长语重心长地指出：今年以来，支行强化纪检监察队伍建设，就是立足主体责任，落实“一岗双责”,力求未雨绸缪、事半功倍。因此，纪检监察人员尤其是特派员，既要站在党风廉政建设的高度及时对基层班子约束提醒，又要站在执纪的高度进行有效监督和执纪问责。同时，还要在新形势下全行落实业务转型创新过程中，对纪检监察队伍怎样发挥战斗力进一步去思考并拿出可操作性的意见。
