建行赣州分行五维度深入关爱员工

    建行赣州分行从组织关爱、生活关爱、健康关爱、家庭关爱和心理关爱等五个维度着手，扎实推进关心关爱员工工作。

    一是推行组织关爱，关心员工职业生涯发展。在全行范围开展“我与建行共成长”系列活动、“成长之星”、“服务明星”等职业风采大赛，分享员工成长经验，营造关心员工职业发展的良好氛围。二是注重生活关爱，着力改善员工工作和生活环境。加强冬送温暖、夏送清凉和特困救助等系列帮扶品牌工作，持续推进基层网点员工关爱阵地建设和“职工小家”建设。三是实施健康关爱，有特色地开展“转型路上健步走”系列活动、与客户单位联合举办“青年竞技邀请赛”、“趣味运动会”等全民健身活动，提升员工身体素质的同时有效促进政银企关系和谐发展。四是推进员工家庭关爱，建立员工子女成长关怀激励制度。五是加强心理关爱，注重培养阳光心态，进一步开展人文关怀和心理疏导。