近日,为培养和储备一批青年管理岗位后备人才,给青年员工创造一个成长成才的有利环境,建行宝鸡分行先后组织了网点营销主管和副经理级管理岗位后备人才竞聘演讲答辩会,全行近70名青年员工参加了此次竞聘演讲和答辩活动。通过两次竞聘活动,青年员工充分展示了自己的营销和管理才能,同时也形成了让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人受尊重,营造能者上、平者下、庸者让的良好氛围。
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