今年以来，工商银行晋城分行紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作的核心内容，以党的十八大以来提出的一系列重大战略思想为指导，把纠正四风作为廉政工作的一项重点工作，把加强作风建设摆在突出的位置，以身作则、率先垂范，全面推进党风廉政建设步伐。
一、严格落实两个责任。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，认真贯彻执行上级行党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见，坚持一手抓改革发展、一手抓反腐倡廉，两手抓、两手都要硬的原则。部门“一把手”履行好“第一责任人”的职责，做到反腐倡廉建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设，一级抓一级，层层传导压力，将党风廉政建设工作贯穿到每个专业、每个领域、每个环节。
二、强化纪律建设。以强化政治纪律、组织纪律、工作纪律和作风纪律建设为主要内容，有效解决部分单位和员工中中存在的管理不规范、履职不到位、执行力不强、服务意识淡薄、协作不力、效能不高、作风不实、状态不佳、纪律松懈等突出问题，努力营造制度引路、管理有序、遵守规矩、作风严谨、团结协作、风清气正、积极向上的工作氛围。
三、把握好稳中求进的总基调，明确工作重点，强化工作措施，转变发展方式，推进结构调整，增强网点活力，提升服务品质，强化内部管理。加强党建和人才队伍建设，把全行干部员工的思想和行动统一到总体工作部署上来，将上级行的战略部署及时转化为扎扎实实的战术动作，推动全行经营快速协调发展。
四、密切党员干部与基层员工的相互联系，以宣传工商银行30年发展成就为主题，宣传和弘扬锐意进取、攻坚克难、建功立业的团队合作精神，增强员工信心。坚持职工代表大会制度，及时传递反映基层心声。利用晨会、夕会，扎实推进网点综合化转型进程，树立网点员工良好的精神面貌和工作作风，达到明确目标、提振士气、固化转型成果、储存宝贵经验的目的。通过简报、微信群等畅通员工交流渠道，鼓励员工积极建言献策，增强员工的责任感和主人翁意识，丰富员工业余生活。
五、加强思想道德教育，明确道德底线和纪律红线，持之以恒反对四风，让四风无处遁形，打好作风建设的持久战和保卫战，牢固树立作风建设永远在路上的理念，把加强作风建设摆在突出的位置，以身作则、率先垂范，把作风建设有机融入业务发展和经营管理工作中。大力弘扬艰苦奋斗精神，本着勤俭节约的要求安排好节日期间各项活动，坚决反对讲排场、比阔气、铺张浪费等奢靡之风。
六、学习研究我行企业文化价值理念，增强全行干部文化素质，提升我行文化软实力。各级领导干部带头学习、践行我行企业文化核心价值理念，帮助广大员工加深理解，增强认同感，努力实现我行企业文化价值理念的深度传播和广泛渗透，提升企业文化与经营管理的融合度。
