为贯彻落实衡阳分行运行管理工作会议的相关精神,耒阳开发区向全体员工传达文件《提升执行力,落实新举措,积极构建安全高效的运行管理体系》,并结合该支行实际情况,提出下半年业务运营的工作重点,力争在下次网点五级分类中位列前席。
一是加强网点标准化管理。首先网点将优化整合原先的功能区域,使电子银行体验区和咨询引导区相互融合,客户在咨询业务的时候就引导客户体验电子银行产品;其次网点将合理设置高低柜,实现高柜快收快付,低柜营销重点产品,从而推动网点零售业务的转型;最后网点将开展柜员之间的岗位轮换工作,提升柜员的执业能力与综合素质,使柜员不但精通高柜的业务,同时也能处理低柜业务和对公业务。
二是降低业务运营风险。目前该支行在风险暴露水平,风险率,风险度等指标中在全省排名都处较低水平,支行将继续加大对柜员的培训力度,利用集中培训、晨会、夕会培训等多种方式,做好员工业务培训,让每位柜员熟练掌握各项业务的基本操作流程,继续保持规范操作的良好习惯;对于业务集中退回率较高问题,该支行将组织柜员对前期退回业务逐笔分析原因,制定改进措施,同时及时向柜员传达业务上的新制度、新规定,有效压降风险事件,提升运营风险控制水平。
三是提升运行管理质量效率。首先网点将对原有排队叫号机设置进行优化改进,根据客户星级、业务种类进行取号,减少客户的等待时间同时享受更优质的服务;其次网点对服务柜口叫号率较低的情况进行了整改,网点负责人联系分行技术人员,使网点原先不能叫号的窗口重新恢复叫号的功能;再次网点将大力做好客户的分流工作,由大堂经理负责客户的登折,现金汇款业务,同时指导客户正确使用网上银行、手机银行相关功能,尽可能的让客户熟悉自助设备;最后网点将全力做好自助设备的维护工作,及时处理吞卡、吞钞等现象,提高机具运营效率。
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