热爱铸就卓越，凝聚铸就辉煌。今年以来，工行大同分行魏都支行工会把关爱员工作为支行发展的重要出发点，在行长的组织带领下，支行对员工文化活动设施陆续进行更换和改造，在全行的配合下，为员工创造了一个温馨舒适的工作环境，有力地促进了基层员工队伍的稳定和业务发展，职工小家建设取得了明显成效。
一、强力打造“职工休闲乐园”。由于一线员工工作量的不断增大，为保证其身体素质和业务准确率，支行行长要求专门腾出房间，作为员工午间休息室，并统一为员工购置了床铺和被褥。二是更换破损陈旧的橱柜，便于员工放置餐盒、碗筷。三是重新规划用餐休息区，并摆放储物柜，为员工提供了整洁舒适的用餐环境和休闲环境。
二、积极开展“全员健身运动”。为促进员工身体素质不断提高，支行领导班子专门组织员工在晨会前集体做早操锻炼身体，并定期利用班后时间开展体能训练和集体活动，以好身体作为基础，保证员工以昂扬的精神、积极的态度开始每天的晨会和工作。
三、组建支行微信群，“Happy一家亲”。支行组建全行微信群，员工在群内联络感情，业绩比拼有了另一种途径，热闹的微信群逐渐成为员工班后娱乐的“新园地”，大家在群内积极沟通，踊跃发言，集体感情不断加温，全行员工成为一个相亲相爱的大团体，有效促进了全行凝聚力，也调动了员工工作热情和业绩比拼积极性。
四、积极建设职工文化园地。企业文化作为市场竞争的软实力，对于一个企业未来的发展至关重要。和我行企业文化相结合，支行专门举办职工文化园地，张贴员工心得体会和企业文化宣传内容，并定期在晨会和夕会中组织员工学习我行使命、价值、目标等，有效营造一个有内涵、有纪律、有目标的文化氛围，成功打造一个有信心、有素养、有理想的银行团队。
