工行保定古城支行扎实开展典型案例警示教育活动

    制定方案，及时引导辖内各部室、网点充分认识开展典型案例警示教育活动的重要性，最大限度地发挥好典型案例震撼人心、发人深思的震慑效能，确保教育活动全员覆盖，受教员工警钟长鸣。

 

    创新形式。组织辖内各部室、网点在教育活动的方式、活动安排、时间掌握上，切合本部门员工思想偏好和行为特征，分层施教、因人施教，使每一位员工知晓哪些事能做，哪些事不能做，不断增强自我保护意识、自我约束意识。创新教育形式，增强警示教育的说服力、感染力和渗透力，使教育入耳、入脑、入心，不断增强广大员工的风险防控能力。

 

    加强分析。典型案例虽然发生在个别支行，但对该行及全体员工具有警示和教育作用，需要引起高度关注与警戒，从中吸取教训，对照案例所揭示的问题，认真反思查找自身管理中存在的薄弱环节，开展对照检查和整改落实工作，及时研究和制定具体措施，将整改落实到位。