年初以来,昌图八面城支行大力弘扬“立五气、争主流”的辽宁农行企业精神,认真贯彻落实省市行工作部署,加大考核力度,开展劳动竞赛,加强客户维管,个人存款再创新高。截至7月末,个人存款余额52125万元,较年初净增8361万元,日均增量9118万元,在全市系统内时点、增量均排名第一。
一是强化考核,正向激励。八面城支行将个人存款增长作为绩效考核的重点指标之一,将储蓄存款在绩效工资考核中的占比提升到35%,并对单笔营销储蓄存款200万元以上的员工给予一次性奖励。实际操作中,该支行注重各岗位合作营销,注重分配公开公平,季度营销业绩公布上墙,绩效考核奖励工资分配公布上墙。实行晨会业绩分享,营销成果每旬评比,季末进行总评,起到了提振士气,激发正能量的积极作用。 二是团队竞赛,调动激情。采取PK赛方式,将全体员工按岗位不同分为两个储蓄存款营销团队,设定团队营销目标,营造“比、学、赶、帮、超”的营销氛围,竞赛滋生了内需动力,队员主动营销热情上来了,员工自发地组织起来进行“扫街”活动,有效地拉动了支行个人存款工作的有效开展,并带动了其他金融产品的综合营销。
三是真诚服务,互促共赢。深度开展客户维拓,上半年,八面城支行针对金卡以上客户开展送生日祝福活动。通过精心设计送生日祝福活动方案,认真组织实施,收到了良好效果。支行大客户田女士过生日当天,意外接到我行祝福,非常感动,亲自来行致谢,网点员工抓住时机,及时与客户进行了良性互动。通过开展生日祝福活动,增加与客户的粘合度,客户又带来了更多的高端客户。年初以来,通过开展生日祝福累计销售黄金70克,白银360克,基金定投5户,POS机1台,智付通2台,个人网银4户,存款160万元。
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