邮储银行宜春高安支行强化“员工行为十条禁令”宣贯执行

    一是将“员工行为十条禁令”相关文件通过行内信息平台及时转发至每位员工，确保每位员工在第一时间知晓“十条禁令”详细内容及工作要求部署，提高全员主动参与意识和增强合规意识。
 
    二是以部门集中学、个人自己学、支行专项学、封闭式考试等多种方式，让员工不断学习、领会、熟记“十条禁令”的内涵和意义，营造全员学习禁令、领会禁令、遵守禁令的良好氛围，自觉遵守“十条禁令”准则。
 
    三是组织支行全体员工完成“十条禁令”知晓书签订活动。使全体员工认识“十条禁令”准则的严肃与不可侵范，促使禁令内容转变成安全意识，潜移默化以良好习惯代替制度的行为，确保业务流程操作合法、合规。
 
    四是要求辖内各分支机构将“十条禁令”制度牌，摆放于每个办公区域和营业网点显目位置，后台管理人员的办公电脑统一使用“十条禁令”图片做为桌面背景，形成“十条禁令”内容全覆盖可视，时刻提醒员工规范操作，做到防患于未然。