工行温州分行推进党风廉政建设打造廉洁银行

    2015年以来，工行温州分行充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。在下一步工作中为确保业务的健康发展，该行主动适应经济新常态、推进全面转型发展，打造优秀干部员工队伍。

       

    进一步落实党风廉政建设责任制，通过责任制考核评价抓好各级管理人员“一岗两责”的履职落实。严明政治纪律和政治规矩，坚决克服和纠正组织涣散、纪律松弛现象。严格各项制度、纪律的刚性执行。建立健全各种议事、决策执行程序和流程，完善各类费用、资源配置、人员选拔、干部轮岗、队伍监督等管理制度，完善业务授权、审批管理等环节的流程控制。同时，将中央“八项规定”精神执行情况和“三重一大”制度执行情况作为今年党风廉政建设考核的重要内容。加强廉政教育，浓郁廉洁文化氛围。将反腐倡廉教育列入新员工入行、员工和管理人员教育培训规划，作为党委中心组学习、支部党员学习和教育培训的重要内容，融入到干部选拔考试、任前谈话和廉政谈话之中，贯穿到管理人员培养、选拔、使用和管理的全过程。在全辖开展以“崇廉洁守规矩、创建廉洁银行”为主题的廉洁自律警示教育活动。该行将在省分行《加强廉洁文化建设的实施意见》基础上尽快制定实施细则，辖属支行也相应地研究制定该行的实施计划，将廉洁文化建设落到实处。