工行保定朝阳支行认真开展典型案例警示教育活动

    8月10日，工行保定朝阳支行组织全员集体学习发生在系统内的8大类12个典型案例，发动员工展开讨论。通过案例说法，在员工思想上构筑牢不可破的防范长城，教育员工远离违规违纪，规范操作，为各项业务的健康发展奠定坚实的思想基础。

    一、强化思想教育。自开展警示教育活动以来，支行进行了层层发动，做到全员知晓，同时注重加大对重要人员、重要岗位的重点教育。要求加强员工日常行为管理，关注员工的思想动态和行为表现，从细节入手，教育员工珍惜职业生涯，提高思想认识。

    二、强化学习培训。利用班前班后时间，加大学习力度，在行务会上布置学习内容，除组织全员集体学习外，各部室还进行了分组学习，同时要求结合部门自身业务特点重点进行学习，并撰写学习心得体会。

    三、强化落实。根据典型案例所揭示的在内部管理等方面存在的的问题，举一反三，切实吸取案例教训，改进内部管理。通过学习，让员工了解基本案情、作案手段、发案原因和人员处理结果等情况，引导员工深入剖析问题、查找原因、揭示风险，以案为鉴，时刻保持自警、自励，做到合规操作、按章办事，从而起到严格制度落实、强化风险控制的作用。