建行株洲市分行“三心”汇聚正能量

 

    关心——帮助员工成长，丰富员工生活。员工成长记心头。该行以“讲故事”为平台，大力宣传优秀员工。尤其重视直接参与客户服务与营销的基层员工的宣传，他们有许多脍炙人口的好故事。 “树典型，立标杆”，“学先进、赶先进”，该行正在组织推进基层行员工故事报告会，让身边人感动身边人，让基层的先进典型从幕后走上前台，弘扬正能量，激发员工干事创业的激情。该行还精心策划，举办了多场业务培训，加强学习交流，提升员工素质；组织了营销主管竞聘，中层干部选拔，提拔使用了一批优秀人才。该行还积极推荐员工参加省行业务岗位选调、四级高级经理和副总经理级等公开竞聘，周维崧同志成功荣调省行本部、伍艳同志成功晋升为四级高级经理。同时，该行工会牵头，想方设法丰富员工生活。组织参加了总行“善健者行”健步走活动，举办了女干部“庆三八”趣味运动会，开展了“庆五四”青年员工徒步湘江毅行环保活动。兵乓球、羽毛球、瑜伽……，日常训练，坚持不懈。组队参加株洲市银行业协会组织的“银协杯”比赛勇夺佳绩，摘得团队亚军和男子单打冠、亚军等多个奖牌。另外，工会还举办了三场茶艺知识讲座、三场银企联谊羽毛球赛、三次医疗健康咨询服务，员工的业务生活由此更加丰富多彩。

 

    暖心——办好职工食堂，呵护员工健康。在行党委不懈的努力下，该行所有42个网点都解决了员工中餐吃饭问题，经济实惠，简单方便，放心快乐。市分行本部食堂也通过增加货源、压缩成本、减少浪费等措施，在保质保量基础上实现了扭亏为盈。各支行、各网点通过添置厨具、增加菜品、配置点心、集体就餐、交流思想等方式建设了丰富多彩的餐桌文化，既沟通了思想，活跃了气氛，又增进了情感，成为打造和谐家园的极佳平台。该行优选项目、优选医院，组织全体员工进行一年一次的健康体检，有问题早发现，早治疗，让员工安心上班；还根据时令节气开展了“夏日送清凉、冬天送温暖”等暖心活动。各基层行也因地制宜，很有针对性的组织了郊游、爬山、户外拓展等活动，既不误业务营销和工作开展，又舒心减压，让员工的心灵得到洗礼。该行还关心关爱老同志，热心服务离退休人员，组织了多次老干活动。