工商银行衡阳银雁支行凝心聚力走出辖区拓展社保卡业务

    自社保卡业务开展以来，衡阳银雁支行根据市分行相关通知要求，认真做好社保卡业务营销部署，进一步充分挖掘社保卡客户资源，不仅深挖存量客户，还积极向外拓展，实现社保卡客户向有效客户和优质客户转化，促进个人金融业务发展。

    该行为切实加强联动营销活动的领导，搞好组织推动，成立了行长任组长、副行长任副组长及部、室负责人为成员联动营销领导组。召开了行长办公会、行务会和员工会议，进行层层动员，从事关经营发展的高度，充分认识这次活动的重大意义，激励全支行员工迅速投入到社保卡营销活动中去，真正把思想统一到联动营销、跨越发展上来。各部、室负责人表示坚决打赢这场联动营销攻坚战，并结合实际，制定了社保卡营销方案，明确了社保卡的方法、步骤、考核办法、奖惩措施，调动了支行员工的积极性和主动性。一是支行领导积极联系和走访衡阳华菱钢管有限公司、深加工业园区、中石化衡阳分公司等人力资源领导，争取行政职能部门的大力支持，减少行政管理上的阻力；二是走进辖区外的单位、社区加强联系，派遣客户经理上门入户宣传，并在各小区发放了大量宣传折页，营造了较好的发卡氛围，为成功发卡做好辅垫，极大地提高发卡效率。

    该行为充分激发员工营销动力，将被动营销变为主动营销，将要我营销变为我要营销，将分解任务营销变为营销超任务，出台了社保卡专项营销实施方案，加大奖励力度，并按照“谁营销、谁受益，多营销、多收益”的考核原则，让全体员工真正“动”起来，在支行掀起社保卡营销热潮，助推支行个金业务快速发展。