建行赣州分行结合自身情况,夯实基础管理,组织业务技能练兵三步走。
第一步是培训到位。将视频教学片,发送到微信群让大家学习,规范流程动作,使新员工从起步就学习最高效的技能流程。第二步是网点自测。建立个人的技能考试档案,员工抓紧班前班后的时间努力训练出纳技能。第三步是集中考核。组织全体柜面人员进行技能考核,周密安排、精心组织,严格执行服务标准和业务流程,促进经营发展。
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