为全面深入做好员工行为排查工作,根据市分行文件要求,横峰县支行紧锣密鼓组织部署相关工作事项,积极制定培训方案,具体指定综合管理部负责培训、上线、操作等流程。8月5日晚,县支行召集全体从业人员进行系统上线知识的集中培训,培训采取现场授课的形式。
此次培训由综合管理部经理钱明亲自主持,培训会上清晰介绍了员工行为排查工作的背景、新旧排查办法的主要差异、新系统排查的主要内容,以及相关处置措施等等。员工行为排查管理系统的上线意义重大,能够更加灵活、全面、深入地了解员工在思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面是否存在异常行为。在会场上,全体从业人员聚精会神,认真做好学习笔记,并积极参与讨论。
通过此次集中培训学习,全体从业人员对员工行为排查有了更深刻的认识,为第二阶段网上答题提供了丰富的理论基础,为今后员工行为管理系统的上线奠定了扎实的操作基础。
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